感觉靠谱还好
暑期实习生 人事岗位
暑期实习生 人事岗位是做什么的？本页面为用户提供了暑期实习生 人事岗位的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 15:00:00 更新
暑期实习生 人事岗位简介
岗位职责
1. 根据项目需求协助项目经理完成项目整体规划，并协助项目经理制定版本计划；
2. 协助项目经理完成沟通协调工作，组织研发部门按照版本计划完成实现并记录项目绩效信息；
3. 监控项目计划执行过程中各环节的进度状况；
4. 完成项目绩效报告，组织人员纠正和解决项目研发过程中遇到的偏差和问题；
5. 完成需求变更管理，协助完成变更合理性评估、监督变更的审批进展；
2. 协助项目经理完成沟通协调工作，组织研发部门按照版本计划完成实现并记录项目绩效信息；
3. 监控项目计划执行过程中各环节的进度状况；
4. 完成项目绩效报告，组织人员纠正和解决项目研发过程中遇到的偏差和问题；
5. 完成需求变更管理，协助完成变更合理性评估、监督变更的审批进展；
暑期实习生 人事岗位工资
月收入平均值
¥5,835
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,695
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*暑期实习生 人事岗位在全国的平均月薪为¥5,835，中位数为¥5,695，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
暑期实习生 人事岗位就业
同比上月，人才热度
+5.47%
暑期实习生 人事岗位招聘
同比上月，职位数量
-0.51%
暑期实习生 人事岗位面经
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