寿险综合内勤

寿险综合内勤是做什么的?本页面为用户提供了寿险综合内勤的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 02:00:00 更新

寿险综合内勤简介

岗位职责
1. 根据年度经营计划,制定中支公司年度培训计划,搭建年度培训体系,并根据业务发展需要及时调整计划内容,确保有效支持业务发展;
2. 按计划开展新人岗前培训、衔接教育、主管培训和绩优培训、转正培训、准主任培训等专项培训等,及时调整培训计划和培训内容,动态地满足业务发展需要;
3. 配合个人部、营业区和外勤主管,通过追踪辅导和训练,提高新人津贴获取率、转正率和六个月留存率;
4. 配合制定并宣导营销激励方案,配合业务督导提供业务培训,提升业务人员业务技能;
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寿险综合内勤工资

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月收入平均值
¥13,058
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,088
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥75,700
*寿险综合内勤在全国的平均月薪为¥13,058,中位数为¥12,088,其中¥7k-11k工资占比最多,约42%。

寿险综合内勤就业

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同比上月,人才热度
-3.34%

寿险综合内勤招聘

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同比上月,职位数量
+1.39%

寿险综合内勤面经

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