首先是同人力资源的人聊天,频率很快的10多个问题,大概是自我介绍,对未来的职业规划,如果一个人人品好,但没工作能力和一个人品不好,工作能力很强的人会选哪个,优缺点,为什么离开之前的公司,认为什么工作比较有发展等,然后是一个语言测试,俄语的,面试的人自己俄语水平很一般,就是简单的自我介绍和描述自己的优缺点,语言部分没有任何压力...查看更多
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Q:自我介绍,对未来的职业规划,如果一个人人品好,但没工作能力和一个人品不好,工作能力很强的人会选哪个,优缺点,为什么离开之前的公司,认为什么工作比较有发展等