感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
服装理货员-外聘员工
服装理货员-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了服装理货员-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-17 09:00:00 更新
服装理货员-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责店铺销售管理，确保销售目标的实现；
2. 维护店面整体形象，根据销售情况调整店铺陈列，确保新品到店的及时展示，以及新款销售反馈；
3. 做好VIP管理及会员招募工作；
4. 负责日常与商场的工作接洽、对帐、结帐等；
5. 了解商场及周围品牌销售情况，做好店内客流量数据统计并及时汇报给销售主管人员。
2. 维护店面整体形象，根据销售情况调整店铺陈列，确保新品到店的及时展示，以及新款销售反馈；
3. 做好VIP管理及会员招募工作；
4. 负责日常与商场的工作接洽、对帐、结帐等；
5. 了解商场及周围品牌销售情况，做好店内客流量数据统计并及时汇报给销售主管人员。
服装理货员-外聘员工工资
月收入平均值
¥4,593
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,605
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,150
最高:¥78,800
*服装理货员-外聘员工在全国的平均月薪为¥4,593，中位数为¥4,605，其中¥2k-7k工资占比最多，约91%。
服装理货员-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+3.26%
服装理货员-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.01%
服装理货员-外聘员工面经
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