确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
基层职员-外聘员工
基层职员-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了基层职员-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-26 20:00:00 更新
基层职员-外聘员工简介
岗位职责
1. 为公司储备中、基层管理人员，经过一至两年的轮岗锻炼，达到基层或中层管理人员水平；
2. 为提高管理水平，综合学习销售管理知识，不定期安排到生产、质检、销售、后勤等岗位进行工作学习。
3. 工作学习过程中，努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
4. 协助完成公司各岗位工作的计划、组织、实施、监督工作。
5. 服从领导安排的其他工作；
2. 为提高管理水平，综合学习销售管理知识，不定期安排到生产、质检、销售、后勤等岗位进行工作学习。
3. 工作学习过程中，努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；
4. 协助完成公司各岗位工作的计划、组织、实施、监督工作。
5. 服从领导安排的其他工作；
基层职员-外聘员工工资
月收入平均值
¥11,731
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,435
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
*基层职员-外聘员工在全国的平均月薪为¥11,731，中位数为¥10,435，其中¥7k-12k工资占比最多，约39%。
基层职员-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-0.38%
基层职员-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+1.04%
基层职员-外聘员工面经
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