确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
java软件开发-外聘员工
java软件开发-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了java软件开发-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 14:00:00 更新
java软件开发-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责软件项目团队的全面管理及控制；
2. 制定项目开发计划，量化任务，并合理分配到相应人员中；
3. .跟踪项目进度，协调项目组成员之间的协调配合；
4. 监督项目开发过程中的产生的各种文档，并与QA实时沟通，确保文档的规范性；
5. .与客户保持沟通并了解客户需求；
2. 制定项目开发计划，量化任务，并合理分配到相应人员中；
3. .跟踪项目进度，协调项目组成员之间的协调配合；
4. 监督项目开发过程中的产生的各种文档，并与QA实时沟通，确保文档的规范性；
5. .与客户保持沟通并了解客户需求；
java软件开发-外聘员工工资
月收入平均值
¥22,770
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥21,322
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,977
*java软件开发-外聘员工在全国的平均月薪为¥22,770，中位数为¥21,322，其中¥22k-30k工资占比最多，约20%。
java软件开发-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-3.0%
java软件开发-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.2%
java软件开发-外聘员工面经
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