屈臣氏导购员

1. 制定年度预算指标，确保资金、费用、毛利率、利润在预算范围内；定期总结，提出解决方案；
2. 负责活动方案制定及引流，将公司制定的销售目标分解到所管辖区域内各门店，帮助区域门店完成销售目标实现达到业绩增长；
3. 定期提交经营实施现状报告、发展计划报告；
4. 制定合理有效的激励政策，激励团队成员向经营目标前进；
5. 统筹协调及沟通能力良好，执行力强。
6. 总结和发现各门店优秀和值得借鉴经验，用于指导各门店开展相关工作；组织会议，共享管理经验。