确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
策略研发
策略研发是做什么的？本页面为用户提供了策略研发的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-16 02:00:00 更新
策略研发简介
岗位职责
1. 制定风控策略规则，部署策略，跟踪规则及策略的部署情况，并对规则策略的准确度负责；
2. 研究行业发展动态，不断监控和优化风控策略、规则、报表；
3. 监控风险报表，及时发现可疑数据、可疑监控对象等异常情况，并对发现的异常情况进行数据分析，调整策略及优化流程；
4. 参与线上新产品的研发及策略部署；
2. 研究行业发展动态，不断监控和优化风控策略、规则、报表；
3. 监控风险报表，及时发现可疑数据、可疑监控对象等异常情况，并对发现的异常情况进行数据分析，调整策略及优化流程；
4. 参与线上新产品的研发及策略部署；
策略研发工资
月收入平均值
¥25,254
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥25,953
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,008
最高:¥78,850
*策略研发在全国的平均月薪为¥25,254，中位数为¥25,953，其中¥22k-29k工资占比最多，约26%。
策略研发就业
同比上月，人才热度
-0.66%
策略研发招聘
同比上月，职位数量
+0.04%
策略研发面经
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