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运营培训生
运营培训生是做什么的?本页面为用户提供了运营培训生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-16 02:00:00 更新
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运营培训生简介
岗位职责
可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。过去,西方学者把与工厂联系在一起的有形产品的生产称为“production”或“manufacturing”, 而将提供服务的活动称为“operations”。现在的趋势是将两者均称为 “运营”。, 培训生,是通过“管理培训生”而招募的实习生。 “管理培训生”是个相当普遍的现象,注重实际操作的各大公司都会安排在校学生时间不等的实习和培训,从中挑选优秀者进入公司。 专业基础扎实、个人综合素质优秀、有潜能的学生是各家公司青睐的对象。 虽说是招募培训生,但各家跨国公司条件仍十分苛刻。除了在专业技能和工作经验上要求相应有所降低之外,对学生的专业背景、个人素质等方面的考察基本与正式员工招聘相同。招聘流程也与正式员工招聘相似,需经过简历筛选、笔试、好几轮面试等层层筛选和过关斩将的过程。 虽说各家跨国公司在实习生计划上投入了大量精力,但学生实习结束后并非必须留在公司,他们认为,实习生项目并非单纯为公司培养人才,也是出自一种社会责任感,为高校毕业生提供一个从学校到社会的过渡桥梁,帮助他们提高就业竞争。 运营培训生所具备的技能和要求应包括了: 1.积极参加公司的相关培训和辅导,并且通过相关考评;2.协助完成各类项目文档的编制;3.遵照公司项目实施流程,协助计划、组织、监控公司项目的实施;4.在项目实施过程中,负责与公司内部员工、项目经理沟通合作,积极做好与本项目相关的工作协调;5.向项目经理汇报,负责项目中的进度管理和质量管理,推进项目的完成;6.建立客户沟通的良好关系,良好管理客户期望;7.协助实施团队完成与客户的沟通,能技巧地处理、化解冲突;8.参与公司的其他相关活动。
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运营培训生工资
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月收入平均值
¥
7,170
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
7,320
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
*运营培训生在全国的平均月薪为¥7,170,中位数为¥7,320,其中¥2k-7k工资占比最多,约56%。
运营培训生就业
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同比上月,人才热度
-0.15%
运营培训生招聘
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同比上月,职位数量
+1.05%
运营培训生面经
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匿名用户
运营培训生
感觉没戏
面试过:
广州四三九九网络股份有限公司
通过内推,收到了笔试邀请,还没做,搜到说笔试是十道大题,不知道结果会如何,听说氛围非常好,福利也不错,偏年轻化,氛围活跃。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营培训生
未通过
面试过:
品友互动
线上一面是1v1的,因为职位JD的描述主要是数据分析方向较多,感觉挺硬核的,我完全是小白,专业也没有特别匹配。问的没有很难,主要是对你做过的项目的提问,还有关于自己优势劣势分析,入职后可能的困难,职业了解和规划,之前遇到的挑战,怎么解决的,还有专业学习的内容,和职位靠边的就是怎么看待互联网投放广告,可以提前找了一些相关知识看。个人觉得,因为专业水平不够所以凉了,HR挺随和的,虽然每个问题我都叨叨了,但是说的都不太沾边,面完我就觉得自己挂了,面试结果半个小时就出了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
面试过:
汇丰银行
其中一道题,有情景题。第一道题的warm-up是问你个人的最大强项,如何把优势运用在hsbc的工作里面。
2 年前 发布
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
面试过:
乐其电商
面试一般围绕简历上的内容进行深入了解,所以如果写到简历上,一定要对简历上的信息熟悉,hr小姐姐非常nice,说话很好听,首先是会做一份性格测试题,我在一面后还进行了笔试测试,做完就可以走了,约的时间是下午4点半,离开的时候六点,可能是自己做题速度比较慢,个人感觉还挺不错,工作环境也舒适。
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2 年前 发布
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
面试过:
宁波银行股份有限公司杭州分行
三轮面试,因为疫情的原因前面两轮都是线上面试的。第一轮是自我介绍,公司领导问了没有在杭州上学也不是杭州人的同学为什么来杭州分行,第一轮就结束了。领导脾气很差,对一个网不好的同学态度非常不耐烦。第二轮面试也是线上的,每个组回答一样的问题,我们组的问题是大学最喜欢的一门课。 第三轮是到宁波银行杭州分行面试,说是总行面试。形式是抽词一分钟演讲。词比较日常但是总行的领导在屏幕的另一端,算是到宁波银行进行线上面试。然后根据个人情况领导会进行提问。面试总体感觉蛮水的。
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2 年前 发布
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