确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
销售部督导
销售部督导是做什么的？本页面为用户提供了销售部督导的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-02 16:00:00 更新
销售部督导简介
岗位职责
1. 制定分公司月度经营计划和任务拆分至每个岗位制定分公司月度激励方案制定分公司日常的业务人员的监督，管理办法并执行制定分公司的会议经营时间，确保会议的内容能够对执行有复盘作用
2. 制定分公司逾期账户的管理办法，并标注每个工作的时间节点对于逾期账户的案例进行提炼，得以规则化，概念化对于团队，个人逾期指标高的要进行日常风控把控能力的相关培训
3. 对于日常分公司的人力指标变化，分析，决策对于日常分公司的团队氛围建设起主导推动作用对于分公司无效人力的面谈，劝退工作
4. 对于所有总部层面，分公司自己制定的所有制度，流程进行宣导，学习。对于所有制度，流程执行，监督，并对结果全部责任
2. 制定分公司逾期账户的管理办法，并标注每个工作的时间节点对于逾期账户的案例进行提炼，得以规则化，概念化对于团队，个人逾期指标高的要进行日常风控把控能力的相关培训
3. 对于日常分公司的人力指标变化，分析，决策对于日常分公司的团队氛围建设起主导推动作用对于分公司无效人力的面谈，劝退工作
4. 对于所有总部层面，分公司自己制定的所有制度，流程进行宣导，学习。对于所有制度，流程执行，监督，并对结果全部责任
销售部督导工资
月收入平均值
¥8,946
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,750
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥73,600
*销售部督导在全国的平均月薪为¥8,946，中位数为¥8,750，其中¥7k-11k工资占比最多，约50%。
销售部督导就业
同比上月，人才热度
-1.77%
销售部督导招聘
同比上月，职位数量
-0.08%
销售部督导面经
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