部门组长

部门组长是做什么的?本页面为用户提供了部门组长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-17 05:00:00 更新

部门组长简介

岗位职责
1. 按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和人力资源中、长期发展计划;
2. 结合业务发展情况,建立和完善人力资源管理体系和制度,并适时优化、变革,保证“公平、公正、高效、合规”;
3. 组织进行公司关键岗位人才胜任力模型及领导力模型建设,为关键岗位人才的甄选、评估、发展、任免提供依据;
4. 密切注意业务的发展情况,结合市场状况,分析研究薪酬架构和绩效方案的执行策略,了解行业水平,设计完善符合公司发展战略的薪酬绩效制度;
5. 参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的工作环境和氛围;
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部门组长工资

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月收入平均值
¥7,281
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,763
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,980
*部门组长在全国的平均月薪为¥7,281,中位数为¥7,763,其中¥7k-12k工资占比最多,约47%。

部门组长就业

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同比上月,人才热度
+2.07%

部门组长招聘

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同比上月,职位数量
+1.36%

部门组长面经

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