确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
资料整理部门
资料整理部门是做什么的？本页面为用户提供了资料整理部门的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 05:00:00 更新
资料整理部门简介
岗位职责
1. 负责业务部门重点业务的跟踪、监控、推动及落实等；
2. 负责业务部门合同、数据等重要文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等；
3. 统计回款，编制工程销售回款情况月报等；
4. 协助业务部门做好部门内务、各种内部会议的记录等。
5. 负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性，并负责归档。
2. 负责业务部门合同、数据等重要文件资料的管理、归类、整理、建档和保管等；
3. 统计回款，编制工程销售回款情况月报等；
4. 协助业务部门做好部门内务、各种内部会议的记录等。
5. 负责编制施工技术资料，确保资料的真实性、完整性和有效性，并负责归档。
资料整理部门工资
月收入平均值
¥5,643
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,748
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*资料整理部门在全国的平均月薪为¥5,643，中位数为¥5,748，其中¥2k-7k工资占比最多，约78%。
资料整理部门就业
同比上月，人才热度
-2.75%
资料整理部门招聘
同比上月，职位数量
+0.16%
资料整理部门面经
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薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历