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地产事业部人力资源主管
地产事业部人力资源主管是做什么的？本页面为用户提供了地产事业部人力资源主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 19:00:00 更新
地产事业部人力资源主管简介
岗位职责
1. 对接地产开发过程主管部门，负责开发建设过程中的各项手续和证照办理；
2. 根据公司项目进度制定开发报建计划及费用预算；
3. 围绕报批报建上下游主管部门，做好日常关系维护和政府公关；
4. 对当前城市空置土地、住宅类、综合体类、写字楼类等地产情况进行估值；
5. 项目投资测算，风险分析，参与投资项目的谈判，设计投资方案及合作条款；
6. 参与项目合作协议的签署，负责项目合作整个过程的衔接；
2. 根据公司项目进度制定开发报建计划及费用预算；
3. 围绕报批报建上下游主管部门，做好日常关系维护和政府公关；
4. 对当前城市空置土地、住宅类、综合体类、写字楼类等地产情况进行估值；
5. 项目投资测算，风险分析，参与投资项目的谈判，设计投资方案及合作条款；
6. 参与项目合作协议的签署，负责项目合作整个过程的衔接；
地产事业部人力资源主管工资
月收入平均值
¥7,766
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,483
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*地产事业部人力资源主管在全国的平均月薪为¥7,766，中位数为¥7,483，其中¥2k-7k工资占比最多，约48%。
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