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理论教师（兼班主任）
理论教师（兼班主任）是做什么的？本页面为用户提供了理论教师（兼班主任）的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 11:00:00 更新
理论教师（兼班主任）简介
岗位职责
1. 完成本职教学工作。
2. 遵守制度、教书育人、热爱学生、严谨执教；
3. 根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课、辅导；
4. 积极配合学管师参与学生的管理与学习跟踪；
5. 按时撰写个性化辅导教案及阶段性辅导计划、总结；
6. 按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施；
7. 参加每个学生的课前交流会、学习情况分析会；
2. 遵守制度、教书育人、热爱学生、严谨执教；
3. 根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课、辅导；
4. 积极配合学管师参与学生的管理与学习跟踪；
5. 按时撰写个性化辅导教案及阶段性辅导计划、总结；
6. 按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施；
7. 参加每个学生的课前交流会、学习情况分析会；
理论教师（兼班主任）工资
月收入平均值
¥7,725
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,318
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*理论教师（兼班主任）在全国的平均月薪为¥7,725，中位数为¥7,318，其中¥2k-7k工资占比最多，约49%。
理论教师（兼班主任）就业
同比上月，人才热度
+3.17%
理论教师（兼班主任）招聘
同比上月，职位数量
+0.52%
理论教师（兼班主任）面经
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