销售运营管理

一共三轮面试，分别是主管、部门CEO、HR。基本都是围绕策划、商业化等经验，针对项目了解比较多。适当列举一些案例，一定要是真实的案例，因为会针对细节进行沟通。另外，对于互联网，对于所属行业的思考也要有所准备。HR基本就是谈工资。offer之前会进行网络题目测试，题目难度偏南，不清楚是否对最终结果有影响。大家最好对金融、逻辑要做些准备，基本都是这类题目。...查看更多

面试官先介绍公司和岗位基本情况，然后就是自我介绍和互相问问题阶段。面试问题不是很难，面试官围绕怎么了解你这个人来问，问了我的实践活动，我在其中担任什么角色，最大挑战是什么，收获了什么。然后是我对自己的评价，周围人对我的评价，我对公司和这个岗位的了解情况，进入职场最大的挑战。面试官态度挺好的，但我发挥的不太好，等后续结果吧。...查看更多