感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
精益生产部初级改善员
精益生产部初级改善员是做什么的？本页面为用户提供了精益生产部初级改善员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-24 05:00:00 更新
精益生产部初级改善员简介
岗位职责
1. 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
2. 根据公司的生产计划，组织制订各车间的生产作业计划，监督各车间按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3. 组织建立和完善生产管理系统，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4. 定期主持召开生产例会，全面协调生产部工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间每天生产台账记录，月报表的统计工作；
5. 全面监督各班组生产的产品质量，配合质检部做好产品的检验工作；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
6. 负责协调各部门、各班组的关系，积极配合其他相关部门工作；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；1
2. 根据公司的生产计划，组织制订各车间的生产作业计划，监督各车间按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3. 组织建立和完善生产管理系统，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4. 定期主持召开生产例会，全面协调生产部工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；监督检查车间每天生产台账记录，月报表的统计工作；
5. 全面监督各班组生产的产品质量，配合质检部做好产品的检验工作；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
6. 负责协调各部门、各班组的关系，积极配合其他相关部门工作；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；1
精益生产部初级改善员工资
月收入平均值
¥11,950
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,034
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥78,800
*精益生产部初级改善员在全国的平均月薪为¥11,950，中位数为¥12,034，其中¥7k-12k工资占比最多，约52%。
精益生产部初级改善员就业
同比上月，人才热度
-1.2%
精益生产部初级改善员招聘
同比上月，职位数量
+0.59%
精益生产部初级改善员面经
详情
确定通过
感觉靠谱热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历