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人力资源系统专业经理
人力资源系统专业经理是做什么的？本页面为用户提供了人力资源系统专业经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 10:00:00 更新
人力资源系统专业经理简介
岗位职责
1. 根据企业发展战略规划，制定短、中、长期人力资源战略规划；
2. 带领人力资源管理团队明确各个阶段的战略目标及行动方案；
3. 随时掌握现代企业人力资源发展趋势并为企业引进先进行管理理念；
4. 持续探索人力资源领域先进的管理方法，推动人力资源战略伙伴管理机制；
5. 具备高端人才引进资源管理能力，保证公司发展过程中高端人才的引入；
6. 负责企业文化的建设；
2. 带领人力资源管理团队明确各个阶段的战略目标及行动方案；
3. 随时掌握现代企业人力资源发展趋势并为企业引进先进行管理理念；
4. 持续探索人力资源领域先进的管理方法，推动人力资源战略伙伴管理机制；
5. 具备高端人才引进资源管理能力，保证公司发展过程中高端人才的引入；
6. 负责企业文化的建设；
人力资源系统专业经理工资
月收入平均值
¥11,605
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥11,473
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*人力资源系统专业经理在全国的平均月薪为¥11,605，中位数为¥11,473，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
人力资源系统专业经理就业
同比上月，人才热度
-2.1%
人力资源系统专业经理招聘
同比上月，职位数量
-0.4%
人力资源系统专业经理面经
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