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分析测试中心测试员
分析测试中心测试员是做什么的?本页面为用户提供了分析测试中心测试员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-14 09:00:00 更新
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分析测试中心测试员简介
岗位职责
职业简介 简介 能利用自动测试探针台、自动分选机(机械手)、自动测试设备(ATE)和其他相关仪器设备,从事集成电路各种测试。 应具备的条件 1.了解常用集成电路测试设备、工具和材料; 2.具有集成电路测试的专业基础知识; 3.能读懂简单的局部的测试子程序; 4.能解读中大规模数字电路和数模混合电路的测试方案; 5.有中高档集成电路自动测试设备的维护保养诊断及能力。 工资价位 “集成电路测试”属于发展中的新兴复合和经验积累型职业,具有高科技的特征。随着集成电路产业的三业分离,设计公司(Fabless)越来越多(全国已有近5家),测试业所占细分市场不断扩大,发展前景十分广阔。“集成电路测试”发展的动力还有赖于国家的产业政策动向、综合国力的提升、人才整体素质提高。 目前市场工资指导价位: 低位数:12-2元 中位数:2-35元 高位数:4元以上 据25年3月中国商业部有关部门的统计,我国集成电路(IC)产业从业人数已达8万多人(工程技术人员3万),长三角占5%;设计业2多家,设计人员1.6万;封装业6多家(外资3家),1亿块/年产的企业有14家。 相关提示 预计25年上海需1.5万芯片制造、封装和测试人员,从事中大规模数字电路、一般模拟电路或数模混合电路的测试。要想能胜任用中高档的ATE对超大规模电路和SOC进行测试或验证,还须在先进的封测/设计企业,提高相应的整体综合测试技能。我国设有微电子专业的高校有1多所。其中,上海已连续培养出本科以上毕业生的高校有四所:上海交大、复旦大学、上海大学、上海理工大学。上海职业培训指导中心是首先进行集成电路测试职业培训的社会培训鉴定单位。 工作内容 (1)运用自动测试探针台等设备完成晶圆测试操作; (2)操作自动测试、自动分选设备进行成品测试操作; (3)进行可靠性试验; (4)编写测试报告,分析测试结果; (5)与芯片设计、芯片制造、芯片封装等部门进行技术沟通。 职业前景 随着科技进步和技术创新,集成电路产业已成为现代制造业的重要组成部分,推动着国民经济的发展。在我国,早期的测试只是作为IC生产中的一个工序存在,测试产业的概念尚未形成。随着人们对集成电路品质的重视,集成电路测试业目前正成为集成电路产业中一个不可或缺的独立行业。 测试业是集成电路产业的重要一环。设计、制造、封装、测试四业并举,是国际集成电路产业发展的主流趋势。测试业所占的细分市场在不断扩大,从业人数不断增加。24年,中国以集成电路产业为主导的电子信息产业的销售收入达到2.65万亿元,比23年增长4%。集成电路市场规模已经达到298亿元,同比增长4.2%,高于全球增幅12个百分点。随着集成电路产业的飞速发展,现有测试专业人员的数量已远远不能满足市场需求。25年仅上海就急需1.5万名芯片制造、封装和测试人员。 “集成电路测试”属于发展中的技术复合型和经验积累型职业,具有高科技的特征。集成电路测试人员需要运用各种测试设备,完成中、大规模数字电路的测试、模拟电路的测试、数模混合电路的测试。 培养高素质的集成电路测试业人才,成为我国集成电路产业发展的重要支撑。目前,全球集成电路产业向中国转移,特别是进入系统级芯片(SOC)时代以后,独立的测试业将面临巨大机遇和挑战。只有不断提高测试业的水平和技术,不断提升集成电路测试人员的综合素质,才能迎接全球集成电路产业转移。 从业资格 1、微电子、电机、计算机相关专业本科以上学历,掌握数学、物理等方面的基本理论和基本知识; 2、熟悉国家电子产业政策、国内外有关的知识产权及其它法律法规,了解相近专业的一般原理和知识,了解VLSI和其它新型半导体器件的理论前沿、应用前景和最新发展动态,以及电子产业发展状况; 3、有IC测试程序开发三年以上,掌握集成电路和其它半导体器件的分析与设计方法,具有独立进行版图设计、器件性能分析和指导VLSI工艺流程的基本能力,具有电路分析、工艺分析、器件性能分析和版图设计等的基本能力。
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分析测试中心测试员工资
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月收入平均值
¥
10,430
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,071
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*分析测试中心测试员在全国的平均月薪为¥10,430,中位数为¥8,071,其中¥2k-7k工资占比最多,约40%。
分析测试中心测试员就业
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同比上月,人才热度
-1.94%
分析测试中心测试员招聘
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同比上月,职位数量
-0.02%
分析测试中心测试员面经
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匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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