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礼宾部简介

岗位职责

1. 协助进行所需行业的市场调查。资料的收集。
2. 进行客户名单管理，招商行程的管理。S
3. 和客户确定访问时间，访问内容。
4. 协同日方招商团队进行客户拜访，口译。
5. 其他上司所安排的任务。
6. 拜访和跟进客户。

展开

礼宾部工资

月收入平均值

¥5,349

高于平均值占比

0%

月收入中位数

¥5,469

近一年趋势

持平

整体分布

历年变化

最低:¥2,120

最高:¥78,800

*礼宾部在全国的平均月薪为¥5,349，中位数为¥5,469，其中¥2k-7k工资占比最多，约86%。

礼宾部就业

同比上月，人才热度

-0.82%

礼宾部招聘

同比上月，职位数量

+0.87%

礼宾部面经

确定通过

面试过：广州香格里拉大酒店

面试过程：一面，围绕简历问问题，会有英语口语能力的考察，基本上的问题包括为什么想要去这个岗位，实习的收货，自己的优缺点

包含1个问题，1个回答

Q：英语面试

确定通过

面试过：上海锦江汤臣洲际大酒店

学校的实习分配，通过网络与上海hr面试，一对一进行，开始都是英文自我介绍，说了大概15分钟左右，大体是关于职业，专业，未来工作，个人兴趣展开，后15分钟时中文的，话题开展性与英文相似，总体来讲很轻松。

包含1个问题，0个回答

Q：为什么选择上海？

确定通过

面试过：花园酒店

单独面试，问你为什么想面试这个职位，有什么未来发展计划。

确定通过

面试过：广州威斯汀酒店

先是做了一份人格测试表，接着是自我介绍，全英。自我介绍之后，面试官再用英语问问题，然后用英文回答。面试官有三个，分别是酒店人力资源部经理，客房部总监，和前厅部经理。第二轮是一对一的面试，主要询问对酒店行业的了解和对应聘职位的认识。

包含1个问题，0个回答

Q：1.你为什么要应聘我们的酒店 2.你对你要应聘的职位有什么了解 3.你所学的专业和你应聘的职位有什么联系

确定通过

面试过：广州富力丽思卡尔顿酒店

面试分两轮第一轮英语口语表达自我介绍第二轮英语问答问你各种问题

包含1个问题，0个回答

Q：你在以前打工的酒店学到了什么

相关岗位

技术部人力资源部研发部营业部经理零部件设计事业部负责人人力资源部实习生财务部实习生管家部专员汽车零部件设计

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