印刷工-外聘员工

印刷工-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了印刷工-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-28 11:00:00 更新

印刷工-外聘员工简介

岗位职责
1. 制定公司整体品牌战略,梳理并明确公司品牌的市场定位及价值,参与制定各阶段市场推广方案并督导、执行,并撰写各类宣传推广文案;
2. 根据整体品牌战略,编制品牌推广方案,策划、组织并推动大型品牌推广活动或阶段性主题宣传活动;
3. 负责公司自媒体平台的内容输出与内容管理,能够与团队配合,创作自媒体内容;
4. 主导各类策划活动,包括活动的构思、方案撰写、总结和汇报,并能提出创意性策略;
5. 搜集各类宣传素材,策划和设计公司各类宣传资料如宣传片、公众号、画册、折页等;
6. 根据热点事件策划相关的品牌策划宣传活动,组织、策划并推动阶段性主题宣传活动;
7. 负责公司网站和微信公众号的主视觉设计、微信图文、H5等项目的设计、改版、更新等;
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印刷工-外聘员工工资

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月收入平均值
¥5,440
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,390
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*印刷工-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,440,中位数为¥5,390,其中¥2k-7k工资占比最多,约81%。

印刷工-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+0.18%

印刷工-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+1.7%

印刷工-外聘员工面经

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