九职技术员-实习生

1. 老板有话说】九瀛科技创始人是一位10多年IT技术老兵，深知北漂的艰辛和不易。九瀛科技，目前公司规模不大，实话实说还是个创业的小公司。如果求职者，您特别看中薪水，九瀛科技也能理解，毕竟每一个求职小伙伴们都有追求高品质生活的权利。九瀛科技如何吸引优秀人才呢？
2. 跟市场、能力相匹配的薪水；
3. 给爱技术的您提供施展才华的舞台；
4. 与九瀛科技一起成长，干一番事业，无愧于亮丽青春；
5. 技术骨干，将实施股权激励，分享公司成长所创造的财富。