员工后升员工指导

员工后升员工指导是做什么的?本页面为用户提供了员工后升员工指导的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-22 06:00:00 更新

员工后升员工指导简介

岗位职责
1. 品类知识、关键目标提升技巧、CRM工具、策略技巧培训;
2. 指导团队成员授课,为效果负责。
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员工后升员工指导工资

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月收入平均值
¥5,471
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,495
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥68,300
*员工后升员工指导在全国的平均月薪为¥5,471,中位数为¥5,495,其中¥2k-6k工资占比最多,约66%。

员工后升员工指导就业

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同比上月,人才热度
+1.35%

员工后升员工指导招聘

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同比上月,职位数量
+1.33%

员工后升员工指导面经

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