人力资源部主管兼董事长秘书

人力资源部主管兼董事长秘书是做什么的?本页面为用户提供了人力资源部主管兼董事长秘书的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-19 21:00:00 更新

人力资源部主管兼董事长秘书简介

岗位职责
1. 对领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、计划管理、经济法、财务管理等方面有深厚的理论知识基础,熟悉现代管理模式及精要,熟练运用各种激励措施,熟悉企业运作流程;
展开

人力资源部主管兼董事长秘书工资

详情
月收入平均值
¥7,766
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,802
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源部主管兼董事长秘书在全国的平均月薪为¥7,766,中位数为¥7,802,其中¥2k-7k工资占比最多,约48%。

人力资源部主管兼董事长秘书招聘

详情
同比上月,职位数量
持平

人力资源部主管兼董事长秘书面经

详情