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1. 协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。
2. 组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。
3. 掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
4. 做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
5. 代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
6. 协助董事长进行公司的日常事务管理。