弱电设计-外聘员工

弱电设计-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了弱电设计-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-25 22:00:00 更新

弱电设计-外聘员工简介

岗位职责
1. 监督审核建筑智能化弱电工程项目的施工及技术方案设计,参与并指导工程投标书的编写、弱电施工图纸的绘制;
2. 组织牵头解决标书制作过程中的技术问题,审核投标文件中的技术标,安排组织投标工作;
3. 组织进行上述系统工程售前技术支持,协助投标过程中的技术谈判;
4. 负责组织指导上述系统工程的项目深化设计和安排调试技术支持工作;
5. 负责组织制定及核算工程实施费用预算表;
6. 负责组织安排工程施工管理、系统安装调试、开工、竣工验收手续办理;
7. 负责指导并审核工程成本控制及预算编织,拟订项目部管理制度与执行管理;1
8. 定期检查工地现场管理,监督抽查工程施工工艺、技术、交底、安全等工作;1
9. 协助负责完成工程款收取;1
10. 承担公司下达的工程考核指标;1
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弱电设计-外聘员工工资

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月收入平均值
¥8,398
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,997
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,150
最高:¥78,800
*弱电设计-外聘员工在全国的平均月薪为¥8,398,中位数为¥7,997,其中¥2k-7k工资占比最多,约46%。

弱电设计-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+0.04%

弱电设计-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.12%

弱电设计-外聘员工面经

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