学术推广经理

一轮跟直接领导面的，简单谈一谈就好了。二轮是该事业部的人力资源面试，问了半个小时的问题，主要针对履历，和过往的经验提问，很细致。三轮是跟部门总监面试，时间30分钟左右，主要也是针对市场的把控这一块去问一些问题。四轮是总部的人力资源部长面试，问了一些产品的产品价值，学术价值等一些问题，交谈的过程还可以，对答如流。不过后面没有通过，具体是什么原因我也不清楚，貌似可能我是适育年龄阶段，担心生孩子的问题吧。毕竟没有推广经验的销售都面试成功了，我有两年多的经验都不行。...查看更多

进门填了一张简单的背景调查表，然后等了将近40分钟（过了约定面试时间40多分钟才进去），面试过程直接被要求用日语问答（可能看到我有留日背景，所以想试探一下日语能力），这个对我来说没什么大问题。问题内容，就是喜欢干什么样的工作，为什么想要离职？我的回答偏向领导性人群，所以他们觉得不需要主观性强的，只需要听话的（日企偏好），所以就没被录用。 面试中碰到2个问题感觉不是很好，一个是我在等候是，2个员工公然在我面前谈论淘宝呀快递呀跟工作没有关系的事情，这让我觉得不专业。另一个作为日企就算没过面试，一般会给个邮件通知什么的，什么都没有回复，感觉有损我映像中的日企形象。 ...查看更多

负责区域两个省 负责产品：得必泰，银杏蜜环 工资待遇：需与HR谈，五险一金面试流程：首先是地区经理面试-HR视频面试回总部西安面试：西安总部某部长-西安总部某经理-西安总部某总-西安市场部总监***如果面试不通过不报销往返车票******岗前培训不带薪***各位准备参加面试的小伙伴一定要注意，HR会说的模棱两可，一定要问清楚。 ...查看更多