行政人力资源部长

行政人力资源部长是做什么的?本页面为用户提供了行政人力资源部长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-07 18:00:00 更新

行政人力资源部长简介

岗位职责
1. 完善人力资源开发渠道,不断开发公司所需的短、中、长期人力资源,保障人力资源供给。
2. 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择。
3. 根据行业和公司发展状况,完善公司行政规章制度及人力资源相关管理制度和工作流程。
4. 公司日常行政事务的执行和管理
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行政人力资源部长工资

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月收入平均值
¥11,646
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,591
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*行政人力资源部长在全国的平均月薪为¥11,646,中位数为¥13,591,其中¥7k-12k工资占比最多,约36%。

行政人力资源部长就业

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同比上月,人才热度
+0.28%

行政人力资源部长招聘

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同比上月,职位数量
+0.4%

行政人力资源部长面经

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