会议管家

会议管家是做什么的?本页面为用户提供了会议管家的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 05:00:00 更新

会议管家简介

岗位职责
1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2. 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
3. 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
4. 负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
5. 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
6. 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
7. 负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;1
8. 有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;1
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会议管家工资

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月收入平均值
¥8,039
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,318
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*会议管家在全国的平均月薪为¥8,039,中位数为¥7,318,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。

会议管家就业

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同比上月,人才热度
+4.41%

会议管家招聘

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同比上月,职位数量
+0.2%

会议管家面经

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