确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
部门经理和标超店长
部门经理和标超店长是做什么的？本页面为用户提供了部门经理和标超店长的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 16:00:00 更新
部门经理和标超店长简介
岗位职责
1. 负责店铺的日常事务、人员及营业等各项管理工作；
2. 引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品陈列、模特展示等方面的良好形象，为顾客创造良好的购物环境；
3. 监督、管理办公用品、服务设施、商品与帐目，做到帐物两清；
4. 负责票据和电脑管理；做好每天的销售记录，认真填写核对各种单据；
2. 引导店员树立并维护产品的品牌、服务、店面、商品陈列、模特展示等方面的良好形象，为顾客创造良好的购物环境；
3. 监督、管理办公用品、服务设施、商品与帐目，做到帐物两清；
4. 负责票据和电脑管理；做好每天的销售记录，认真填写核对各种单据；
部门经理和标超店长工资
月收入平均值
¥8,743
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,595
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*部门经理和标超店长在全国的平均月薪为¥8,743，中位数为¥8,595，其中¥7k-12k工资占比最多，约49%。
部门经理和标超店长就业
同比上月，人才热度
-1.18%
部门经理和标超店长招聘
同比上月，职位数量
-0.7%
部门经理和标超店长面经
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