感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
配载员-外聘员工
配载员-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了配载员-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-22 02:00:00 更新
配载员-外聘员工简介
岗位职责
1. 包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、劳动合同与社保的解除。
2. 负责工厂文化建设工作，包括年会安排、文体活动安排等。
3. 负责工厂安全生产、消防、环保等监督管理工作及突发事件的处理工作。福利:六天八小时制，包吃住，五险一金
2. 负责工厂文化建设工作，包括年会安排、文体活动安排等。
3. 负责工厂安全生产、消防、环保等监督管理工作及突发事件的处理工作。福利:六天八小时制，包吃住，五险一金
配载员-外聘员工工资
月收入平均值
¥6,800
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,977
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,004
最高:¥78,800
*配载员-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,800，中位数为¥6,977，其中¥2k-7k工资占比最多，约62%。
配载员-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-0.36%
配载员-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.3%
配载员-外聘员工面经
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