确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
韩复榘-实习生
韩复榘-实习生是做什么的？本页面为用户提供了韩复榘-实习生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-29 09:00:00 更新
韩复榘-实习生简介
岗位职责
1. 根据企业年度经营目标，拟定采购战略计划，为重大采购决策提供科学建议和信息支持；
2. 参与制定，完善采购管理制度，严格监督执行；
3. 参与制定年度总采购预算和季度预算调整，汇总及审核执行；
4. 根据年度经营目标，拟定品牌采购目标，编制采购实施计划；
5. 根据年度产品品牌战略规划，拟定新产品及产品引进计划；
6. 根据年度采购预算，拟定采购资金控制，做到采销平衡；
7. 负责整体供应商的筛选、评估、管理；
8. 负责指导、监督和检查所属下级的各项工作，掌握下属的工作情况和相关的数据；
2. 参与制定，完善采购管理制度，严格监督执行；
3. 参与制定年度总采购预算和季度预算调整，汇总及审核执行；
4. 根据年度经营目标，拟定品牌采购目标，编制采购实施计划；
5. 根据年度产品品牌战略规划，拟定新产品及产品引进计划；
6. 根据年度采购预算，拟定采购资金控制，做到采销平衡；
7. 负责整体供应商的筛选、评估、管理；
8. 负责指导、监督和检查所属下级的各项工作，掌握下属的工作情况和相关的数据；
韩复榘-实习生工资
月收入平均值
¥8,799
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,591
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,112
最高:¥57,800
*韩复榘-实习生在全国的平均月薪为¥8,799，中位数为¥8,591，其中¥6k-9k工资占比最多，约42%。
韩复榘-实习生就业
同比上月，人才热度
-0.95%
韩复榘-实习生招聘
同比上月，职位数量
+2.06%
韩复榘-实习生面经
详情
感觉没戏
感觉靠谱热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历