微观市场管理岗

1. 负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
2. 建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
3. 具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4. 组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。