储备经理-实习生

初试是经理面的，整个过程就像个朋友间的聊天，问题主要有自我介绍、大学有没有参加过社团or学生会（如果有参加会问你有没有失败的、难忘的经历）、家长是否同意在星巴克工作……注意全程微笑，突出自己热爱服务行业，最后有个提问的机会。我当晚接到复试电话。复试是区域经理面的，当时面我的区域经理很严肃，气场强，我也心里素质不是很好。没hold住这位经理，整个面试持续了12分钟就结束。总之复试依旧围绕“服务”2个字，想要在星巴克开展职业生涯的同学要做好对服务的认识啊！...查看更多

面试一共有四轮，第一轮是hr，简单的自我介绍，因为当时我是应届毕业生，所以没有问太多的问题，只是聊了一下个人的特质和对岗位和企业的意愿。 第二轮是区经理面试，也是聊了一下在学校的情况，做过什么，有什么成绩之类的，区经理也是男的，但是沟通很亲切。 第三轮是到餐厅实习，一共两天，一天早班，一天晚班，早班去的很早6点到，当时住的地方离面试的餐厅很远 我记得我是4点起床的，第二天下班也很晚，没有公交车回家了就在网吧蹲了一晚。 第四轮是区域经理，就是辽吉市场的大boss聊了很多，但是她可能身体不太舒服，态度比较不好。 ...查看更多