县区业务代表-外聘员工

县区业务代表-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了县区业务代表-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 21:00:00 更新

县区业务代表-外聘员工简介

岗位职责
1. 围绕考核指标,负责编制渠道拓展方案,并按时提交至团队负责人审核;
2. 负责拟定和完善新渠道的建设方案,协同市场策划人员策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
3. 负责对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;
4. 负责及时与销售专员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见;
5. 负责对渠道管理工作实行总结,向团队负责人提交总结报告;
6. 负责公司合作的分销、渠道公司的检核和管理工作;
7. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。
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县区业务代表-外聘员工工资

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月收入平均值
¥9,550
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,330
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*县区业务代表-外聘员工在全国的平均月薪为¥9,550,中位数为¥10,330,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。

县区业务代表-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-2.2%

县区业务代表-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.02%

县区业务代表-外聘员工面经

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