测试经理-外聘员工

测试经理-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了测试经理-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 06:00:00 更新

测试经理-外聘员工简介

岗位职责
1. 深入理解项目需求,根据系统设计可独立完成测试方案、用例设计、测试报告编写等测试过程产物的输出;
2. 搭建测试环境,能根据测试用例独立进行测试脚本的开发并执行,规范提交缺陷;
3. 对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案,推动问题及时合理的解决;
4. 负责跟踪分析交付类项目测试情况及项目整体进展,及时对项目可预见的风险提供警告及分析,并提出可行性建议;
5. 根据项目实际运行特点,提出效率提升建议,敢于尝试新方法提高测试效率和提升测试深度,能够在项目某一项或多项测试技术中独当一面;
6. 和产品经理,项目经理,开发,运维等角色进行良好的沟通协助,共同推进产品的客户满意度;
7. 有良好的抗压性,能够胜任一些高强度的工作需求,同时在能够有效管控组员情绪;
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测试经理-外聘员工工资

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月收入平均值
¥35,199
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥35,686
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,850
*测试经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥35,199,中位数为¥35,686,其中¥30k-38k工资占比最多,约21%。

测试经理-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
-1.55%

测试经理-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.5%

测试经理-外聘员工面经

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