缝纫工-外聘员工

缝纫工-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了缝纫工-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-29 15:00:00 更新

缝纫工-外聘员工简介

岗位职责
1. 根据公司品牌风格定位,制定产品开发企划书,完成每季产品系列设计;
2. 绘制设计稿及款式图确定面辅料,编辑款式单及物料单;制定每周产品开发表;
3. 与纸样师、车版师沟通设计意图细节,把控样衣工艺质量进度,保证版房工作完成效率;
4. 构思及创意设计系列的lookbook拍摄、走秀规划、静态展设计及平面指导;
5. 做好设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,严控执行设计预算;
6. 制定技术部月、季、年计划目标,带领团队完成工作目标;
7. 负责协调分配好版房各岗位的工作;完善优化设计、采购、生产等各环节的工作;对样衣到大货生产的结果负责;
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缝纫工-外聘员工工资

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月收入平均值
¥6,546
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,575
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,150
最高:¥78,800
*缝纫工-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,546,中位数为¥6,575,其中¥2k-7k工资占比最多,约60%。

缝纫工-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+2.29%

缝纫工-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+2.05%

缝纫工-外聘员工面经

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