建设银行大堂引导员

建设银行大堂引导员是做什么的?本页面为用户提供了建设银行大堂引导员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 13:00:00 更新

建设银行大堂引导员简介

岗位职责
1. 对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间,做出最畅销款式,以此来控制库存。
2. 店长要对店员的工作给予支持与引导,使其更好的协助店长工作,发挥基层管理作用,培养发现和正确使用人才。
3. 建设和完善例会工作,调动店员的工作积极性,使她们以最佳的精神状态投入工作。
4. 公平、合理的进行人事调动,不得将个人私情带到工作当中,促进团队精神建设。
5. 认真执行公司的各项制度及工作流程,并认真督导店员的执行情况,同时配合公司领导检查工作。
6. 店长要认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作,做到帐、物、款相符。1
7. 主动与顾客沟通,吸取顾客的意见,建立和完善客户服务工作。1
8. 收集销售动向,竞争店的情报,旺销商品信息,分析并反馈给上级主管。
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建设银行大堂引导员工资

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月收入平均值
¥12,020
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,694
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,004
最高:¥78,800
*建设银行大堂引导员在全国的平均月薪为¥12,020,中位数为¥8,694,其中¥2k-7k工资占比最多,约40%。

建设银行大堂引导员就业

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同比上月,人才热度
+0.33%

建设银行大堂引导员招聘

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同比上月,职位数量
+2.85%

建设银行大堂引导员面经

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