确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
连管部店面培训专员
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2024-06-28 04:00:00 更新
连管部店面培训专员简介
岗位职责
1. 制定学校/连锁店的发展规划，主持校务/连锁店会议和参加公司总部会议；
2. 跟进学校/连锁店规模和实际情况，设置的学校/连锁店的培训机构，建立和健全学校/连锁店的各项规章制度、工作流程以及岗位责任制，并监督执行；
3. 负责学校/连锁店的德育思想教育工作，关注学员和老师的思想教育工作；
4. 建立和完善教学管理系统，正确指导教师进行教学改革，负责对教学工作的评估、总结；
5. 加强与上级领导、相关部门的协作、配合；
6. 负责学校/连锁店工作的日常监督和管理；1
2. 跟进学校/连锁店规模和实际情况，设置的学校/连锁店的培训机构，建立和健全学校/连锁店的各项规章制度、工作流程以及岗位责任制，并监督执行；
3. 负责学校/连锁店的德育思想教育工作，关注学员和老师的思想教育工作；
4. 建立和完善教学管理系统，正确指导教师进行教学改革，负责对教学工作的评估、总结；
5. 加强与上级领导、相关部门的协作、配合；
6. 负责学校/连锁店工作的日常监督和管理；1
连管部店面培训专员工资
月收入平均值
¥13,688
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥13,561
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,850
*连管部店面培训专员在全国的平均月薪为¥13,688，中位数为¥13,561，其中¥7k-12k工资占比最多，约35%。
连管部店面培训专员就业
同比上月，人才热度
+0.3%
连管部店面培训专员招聘
同比上月，职位数量
-0.28%
连管部店面培训专员面经
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