确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
生产技术-外聘员工
生产技术-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了生产技术-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-08-29 21:00:00 更新
生产技术-外聘员工简介
岗位职责
1. 负责生产技术文件的编制，生产计划的制定、实施、检查、监督和总结；组织安排生产计划管理会议，改善、解决生产问题。
2. 负责安全生产、现场管理、劳动保护、以及环境保护等；监督生产各个部门体系建设和完善；编制月度安全检查计划，对安全问题进行分析、总结。
2. 负责安全生产、现场管理、劳动保护、以及环境保护等；监督生产各个部门体系建设和完善；编制月度安全检查计划，对安全问题进行分析、总结。
生产技术-外聘员工工资
月收入平均值
¥5,852
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,937
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥65,200
*生产技术-外聘员工在全国的平均月薪为¥5,852，中位数为¥5,937，其中¥2k-6k工资占比最多，约56%。
生产技术-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
持平
生产技术-外聘员工面经
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