投诉-外聘员工

投诉-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了投诉-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-29 00:00:00 更新

投诉-外聘员工简介

岗位职责
1. 负责展厅的日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。
2. 负责协助销售经理制定培训计划,定期给销售人员进行培训。
3. 负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助销售经理进行绩效考核;
4. 负责规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
5. 负责跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问工作进行监督和指导;
6. 负责协助解决客户投诉。
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投诉-外聘员工工资

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月收入平均值
¥6,501
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,513
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,325
*投诉-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,501,中位数为¥6,513,其中¥2k-7k工资占比最多,约64%。

投诉-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+1.14%

投诉-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.83%

投诉-外聘员工面经

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