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航空部-外聘员工
航空部-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了航空部-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-07 03:00:00 更新
航空部-外聘员工简介
岗位职责
1. 制定运力管理相关制度和流程，研发相关工具及方法论，并推动实施；
2. 统筹及规划散航、公路、铁路等资源，并推动该项工作的有效开展；
3. 开发引进运力管理供应商，并进行维护与管理；
4. 制定外部运力成本与质量的管控措施，降低运力成本，提升运输质量；
5. 开发和维护运力管理系统及工具，并推动实施；
6. 整理、分析运力管理在地区遇到的问题，撰写年度运力管理报告，为后期工作提供依据；
2. 统筹及规划散航、公路、铁路等资源，并推动该项工作的有效开展；
3. 开发引进运力管理供应商，并进行维护与管理；
4. 制定外部运力成本与质量的管控措施，降低运力成本，提升运输质量；
5. 开发和维护运力管理系统及工具，并推动实施；
6. 整理、分析运力管理在地区遇到的问题，撰写年度运力管理报告，为后期工作提供依据；
航空部-外聘员工工资
月收入平均值
¥4,561
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,283
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*航空部-外聘员工在全国的平均月薪为¥4,561，中位数为¥4,283，其中¥2k-7k工资占比最多，约94%。
航空部-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-4.54%
航空部-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+4.32%
航空部-外聘员工面经
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