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劳资管理
劳资管理是做什么的?本页面为用户提供了劳资管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 05:00:00 更新
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劳资管理简介
岗位职责
1. 熟知劳动法,能独立处理劳资纠纷;
2. 擅长文字处理,熟悉社会保障方面的法律、法规和政策,对社会保障有一定的了解;
3. 会作图,电脑操作熟练,善于沟通,做事认真负责,心态积极,抗压能力强;
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劳资管理工资
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月收入平均值
¥
9,880
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
9,824
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*劳资管理在全国的平均月薪为¥9,880,中位数为¥9,824,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。
劳资管理就业
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同比上月,人才热度
-0.87%
劳资管理招聘
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同比上月,职位数量
+0.14%
劳资管理面经
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匿名用户
劳资管理
确定通过
面试过:
中石化
两轮笔试,一轮面试,面试不难,问的问题也不难,看运气吧,国企要你肯定有要你的理由,除了过硬的专业知识,眼缘也是重要。
2 年前 发布
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