确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
行政综合主管
行政综合主管是做什么的？本页面为用户提供了行政综合主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-20 05:00:00 更新
行政综合主管简介
岗位职责
1. 协助管理日常行政办公费用，控制在预算范围内；
2. 参与低值易耗品的采购、登记、保管、盘点、处置，负责非IT类固定资产的管理；
3. 参与公司公务车辆日常使用、维护的管理；
4. 协调落实办公室环境管理、安全管理等内务管理工作；
5. 协助为公司相关活动提供后勤保障；
6. 参与公司级会议的组织及落实，配合公司企业文化、品牌活动的执行；
2. 参与低值易耗品的采购、登记、保管、盘点、处置，负责非IT类固定资产的管理；
3. 参与公司公务车辆日常使用、维护的管理；
4. 协调落实办公室环境管理、安全管理等内务管理工作；
5. 协助为公司相关活动提供后勤保障；
6. 参与公司级会议的组织及落实，配合公司企业文化、品牌活动的执行；
行政综合主管工资
月收入平均值
¥7,160
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,514
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*行政综合主管在全国的平均月薪为¥7,160，中位数为¥7,514，其中¥2k-7k工资占比最多，约55%。
行政综合主管招聘
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持平
行政综合主管面经
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