行政类别

行政类别是做什么的?本页面为用户提供了行政类别的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-15 03:00:00 更新

行政类别简介

岗位职责
1. 在主管院长的领导下按照医保协议全面负责抓好医保管理工作;
2. 落实医保病历的审核、考评、奖罚;
3. 负责医保结算信息的上传、结算;
4. 负责医保政策培训;
5. 负责医保局考核指标的管控;
6. 负责与医保局沟通协调医保管理工作中存在的问题;
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行政类别工资

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月收入平均值
¥5,640
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,474
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*行政类别在全国的平均月薪为¥5,640,中位数为¥5,474,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。

行政类别就业

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同比上月,人才热度
-2.74%

行政类别招聘

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同比上月,职位数量
+0.16%

行政类别面经

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