确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
所长-外聘员工
所长-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了所长-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-11 14:00:00 更新
所长-外聘员工简介
岗位职责
1. 办公物品采购；
2. 负责与运营中心事务的各种对接；
3. 能够针对公司的情况制定符合公司的规章制度，并监督执行；
4. 公司活动、公司营销策划；
5. 企业QQ，钉钉考勤统计以及管理；
6. 会议记录整理；
7. 领导交代下来的其他事情。
2. 负责与运营中心事务的各种对接；
3. 能够针对公司的情况制定符合公司的规章制度，并监督执行；
4. 公司活动、公司营销策划；
5. 企业QQ，钉钉考勤统计以及管理；
6. 会议记录整理；
7. 领导交代下来的其他事情。
所长-外聘员工工资
月收入平均值
¥7,765
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,124
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*所长-外聘员工在全国的平均月薪为¥7,765，中位数为¥7,124，其中¥2k-7k工资占比最多，约48%。
所长-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
持平
所长-外聘员工面经
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