销售部经理秘书-实习生

1. 通过多种渠道挖掘潜在学员，加深拓展已有渠道，开发新的渠道，挖掘潜在生源，增加课程销售范围；
2. 公司课程的推广，开发个人资源，拓展与对接好各渠道资源；
3. 能够耐心的与学员沟通，用心的为学员服务，正确引导学员报读课程，独立接待咨询，完成报名手续；
4. 管理维护现有渠道关系以及渠道间的长期合作计划；
5. 公司早教培训课程的推广招生工作；
6. 完成部门主管，经理下达的各项工作任务。