感觉没戏产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的...查看更多
国际值机-外聘员工
国际值机-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了国际值机-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-11 09:00:00 更新
国际值机-外聘员工简介
岗位职责
1. 制定学校招生计划，控制成本，带领团队完成招生指标
2. 努力学习和掌握相关业务知识和经验，提高业务水平，为招生团队提供持续的培训及职业化训练
3. 进行市场调研和分析，多形式、多渠道进行学校的招生推广和宣传
4. 指导并监督市场策划和实施工作
5. 多渠道宣传学校，建立有效的招生渠道
2. 努力学习和掌握相关业务知识和经验，提高业务水平，为招生团队提供持续的培训及职业化训练
3. 进行市场调研和分析，多形式、多渠道进行学校的招生推广和宣传
4. 指导并监督市场策划和实施工作
5. 多渠道宣传学校，建立有效的招生渠道
国际值机-外聘员工工资
月收入平均值
¥8,007
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,870
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,033
最高:¥78,800
*国际值机-外聘员工在全国的平均月薪为¥8,007，中位数为¥7,870，其中¥7k-12k工资占比最多，约48%。
国际值机-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+0.6%
国际值机-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+2.27%
国际值机-外聘员工面经
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