国内部代理人

1. 根据公司发展战略，建设与维护公司行政管理体系，制定公司行政后勤管理规划与目标、制度与流程；
2. 负责组织、安排重要客人来访的接待、商务洽谈等工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
3. 负责公司的公共事务活动及大型商务活动的管理，组织实施各项后勤保障工作，创造良好的工作环境；
4. 主导制定本部门工作计划，编制年度行政/人事预算并加以控制；根据总公司/分公司人事行政手册及内审标准，对区域内各分公司人事行政操作规范度、严谨性进行监督，确保按章操作。