确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
移动
移动是做什么的？本页面为用户提供了移动的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-01 10:00:00 更新
移动简介
岗位职责
1. 负责项目前期的技术交流、需求挖掘与引导、新需求反馈与跟踪；
2. 负责开发编写行业技术解决方案或项目建议书、产品与方案PPT宣讲；
3. 负责编写项目招投标的相关技术方案、答疑与讲标；
4. 负责组织对区域技术和销售人员的行业方案营销培训、方案知识价值传递；
5. 负责对同业产品和方案分析，输出有竞争力的技术方案，在区域/行业推广；
2. 负责开发编写行业技术解决方案或项目建议书、产品与方案PPT宣讲；
3. 负责编写项目招投标的相关技术方案、答疑与讲标；
4. 负责组织对区域技术和销售人员的行业方案营销培训、方案知识价值传递；
5. 负责对同业产品和方案分析，输出有竞争力的技术方案，在区域/行业推广；
移动工资
月收入平均值
¥18,884
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥15,103
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,189
最高:¥78,800
*移动在全国的平均月薪为¥18,884，中位数为¥15,103，其中¥2k-7k工资占比最多，约25%。
移动就业
同比上月，人才热度
+7.81%
移动招聘
同比上月，职位数量
+0.28%
移动面经
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