协管员(合同制)

协管员(合同制)是做什么的?本页面为用户提供了协管员(合同制)的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-10 21:00:00 更新

协管员(合同制)简介

岗位职责
1. 负责公司各类合同的洽谈、起草、审核,制定合同范本,建立合同台账,保证合同签订的时效性和合法性。
2. 负责公司重大项目的前期谈判、尽职调查以及法律风险防控等事宜。
3. 负责对公司经营决策、商业模式等提供法律审核意见,对公司重大项目、重要经营决策提供法律参考意见和建议。
4. 负责处理公司涉及诉讼和非诉讼等法律纠纷,能独立参加诉讼、仲裁、行政复议等活动。
5. 负责制订和完善公司规章制度体系,审查各类函文的合法性。
6. 负责处理公司日常法律事务和法务部业务培训辅导工作。
7. 负责完成法务总监及法律顾问交办的其他工作。
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协管员(合同制)工资

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月收入平均值
¥4,486
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,635
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*协管员(合同制)在全国的平均月薪为¥4,486,中位数为¥4,635,其中¥2k-7k工资占比最多,约95%。

协管员(合同制)就业

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同比上月,人才热度
+0.37%

协管员(合同制)招聘

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同比上月,职位数量
+0.88%

协管员(合同制)面经

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